Landarzt werden in Altenkirchen

Mitten in der Natur und doch ganz nah an den Ballungszentren Köln, Bonn und Siegen liegt der Landkreis Altenkirchen. Für Landärzte gibt es hier viele Möglichkeiten beruflich durchzustarten. Ob selbstständig in der Einzel- oder Gemeinschaftspraxis, angestellt am Krankenhaus oder MVZ, in Teil- oder Vollzeit – bei uns können Sie den Arztberuf nach Ihren Wünschen gestalten und in Ihrer Freizeit das Landleben genießen.

Der Landkreis Altenkirchen in der Region Westerwald-Sieg

Der Landkreis Altenkirchen liegt ganz im Norden von Rheinland-Pfalz mitten in der satten Natur des Westerwaldes. Rund 129.000 Einwohner leben auf etwa 642 Quadratkilometern in dieser Grenzregion zu Nordrhein-Westfalen und Hessen. Per Auto oder Bahn haben Sie die direkte Anbindung in den Großraum Köln-Bonn, nach Siegen oder Frankfurt. Urige Wälder, weite Wiesen, geschützte Naturräume und vielfältige Flusslandschaften laden dazu ein, die Natur zu genießen oder sich sportlich zu betätigen. Die beiden Premiumwanderwege Natursteig Sieg und WesterwaldSteig liegen direkt vor der Haustüre. Kulturelle Highlights, tolle Veranstaltungen oder die regionalen Köstlichkeiten bieten den Bewohnern des Landkreises Altenkirchen eine hohe Lebensqualität.

Landlust statt Stadtfrust

Landarzt sein, lohnt sich: Das Leben auf dem Land bietet viele Vorteile. Im Landkreis Altenkirchen erwarten Sie:

  • Großartige Natur, tolle Wandermöglichkeiten und saubere Luft
  • Kostenlose Kitaplätze
  • Sicherheit
  • Bezahlbarer Wohnraum (Grundstückspreise zwischen 40 € und 90 € pro qm)
  • Ein großes kulturelles Angebot
  • Ärzte-Service: Beratung und Hilfe bei der Gründungsphase und in allen Lebenslagen durch die Kreisverwaltung und die Verbandsgemeinden
  • Aktive Kreisärzteschaft mit einem strukturierten Fortbildungsangebot
  • Und vor allem: Große Wertschätzung für Ihre Arbeit
Für jeden das passende Landarztmodell

Als Arzt oder Ärztin in der Region Westerwald-Sieg bietet Ihnen die vertragsärztliche Tätigkeit neben der klassischen Selbstständigkeit in der eigenen Praxis weitere flexible Gestaltungsmöglichkeiten wie zum Beispiel Gemeinschaftspraxen oder Praxisgemeinschaften. Eine Anstellung im MVZ, bei einer Praxis oder am Krankenhaus ist ebenfalls denkbar. Auch für Pendler, die ihr Leben in der Stadt nicht aufgeben möchten, kann eine Niederlassung auf dem Land interessant sein, da der Wohnort nicht mehr am Praxisstandort liegen muss. Für Quereinsteiger, Weiterbildungsassistenten und Wiedereinsteiger gibt es im Landkreis Altenkirchen das passende Modell und hohe Fördermöglichkeiten.

Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihren Beruf als Arzt oder Ärztin im Landkreis Altenkirchen – Nehmen Sie die Gestaltung Ihrer Karriere und des Lebensumfeldes in die eigene Hand. Gerne helfen wir Ihnen dabei, das passende Landarztmodell, das perfekte Haus oder den richtigen Kitaplatz zu finden!

Landarzt sein lohnt sich

Wenn Sie als Landarzt im Landkreis Altenkirchen arbeiten, stehen Ihnen nicht nur beruflich alle Türen offen, auch finanziell lohnt es sich, als Landarzt zu praktizieren. Denn als Landarzt verdienen Sie gut und Sie können von zahlreichen Förderungen profitieren. Aber nicht nur die finanziellen Anreize sind ein Argument, um Landarzt zu werden. Sowohl für eine Anstellung als auch für eine Niederlassung als Landarzt gibt es viele gute Gründe.

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Der Landkreis Altenkirchen braucht Sie!

Bis zum Jahr 2022 müssen wir im Landkreis Altenkirchen 53% (Stand Juli 2019) der Fach- und Hausarztsitze neu besetzen. Das gilt sowohl für die Niederlassung, als auch für die Anstellung am Krankenhaus oder im MVZ. Somit sind Sie bei uns eine gesuchte Fachkraft, Ihre Arbeit auf dem Land wird von der Bevölkerung und Politik hoch geschätzt! Deshalb unterstützen wir Sie auch bei der Niederlassung oder Anstellung mit verschiedenen Services.

Guter Verdienst

Die Verdienstmöglichkeiten eines niedergelassenen oder angestellten Landarztes lassen sich mit den Gehältern im Krankenhaus vergleichen. Wer sich entscheidet, als Landarzt tätig zu werden, hat somit sehr gute Aussichten auf ein attraktives Einkommen und ist finanziell unabhängig. Im Durchschnitt orientiert sich das Einkommen eines niedergelassenen Mediziners an den Oberarztgehältern im Krankenhaus. Wie hoch Ihr tatsächlicher Verdienst als Landarzt ausfällt, hängt natürlich auch von der Patientenstruktur, der Anzahl an behandelten Patienten oder den Ausgaben für die Praxisinfrastruktur ab. Grundsätzlich gilt jedoch: Was Sie finanziell erwirtschaften, gehört Ihnen. Allgemeinmediziner mit einer Landarztpraxis mit Privat- und Kassenpatienten erwirtschaften durchschnittlich einen Brutto-Jahresüberschuss vor Steuern und Abgaben  von 177.900 Euro (Quelle). Damit verdienen Landärzte rund 16,6 % mehr als ihre hausärztlichen Kollegen in der Stadt mit durchschnittlich 152.600 Euro.

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Erfüllende Arbeit und Work-Life in Balance

Nicht selten betreuen Sie auf dem Land Ihre Patienten ein Leben lang. Über Jahre entsteht somit ein enges Arzt-Patienten-Verhältnis. Als Mediziner sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für die Menschen vor Ort. Verschiedene Anstellungs- und Niederlassungsmodelle, flexible Arbeitszeiten, ein geregelter Bereitschaftsdienst und ein enger Austausch mit den ansässigen Kollegen bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Als niedergelassener Mediziner können Sie sich selbst verwirklichen und sich ein Arbeitsumfeld schaffen, das Ihren Vorstellungen entspricht. Dank Teilzeitmodellen sind auch Familie und Beruf gut vereinbar. In Ihrer Freizeit fühlen Sie sich in der Region Westerwald-Sieg wie im Urlaub.

Förderungen für Landärzte

Landärzte sind in allen Fachbereichen gesucht und können dementsprechend verschiedene Fördermöglichkeiten in Anspruch nehmen. Bereits beim Studium werden in Zukunft Mediziner, die sich im Rahmen der Landarztquote verpflichten, nach dem Studium in unterversorgten ländlichen Regionen als Allgemeinmediziner zu arbeiten, bevorzugt zum Medizinstudium (10 % der Studienplätze) zugelassen. Auch die Facharztausbildung Allgemeinmedizin wird in Rheinland-Pfalz gefördert. Praxisinhaber erhalten einen monatlichen Zuschuss von 4.800 Euro, damit sie die Ärzte in Weiterbildung angemessen bezahlen können. Zusätzlich gibt es etwa für Niederlassungen oder Anstellungen verschiedene Beratungs- und Förderprogramme der Kassenärztlichen Vereinigung Rheinland-Pfalz und des Landes Rheinland-Pfalz.

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